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altOs trasladamos información sobre el Plan de Empleo 2014-2015 del Ayuntamiento de Oviedo, así como los datos de contacto donde poder ampliar la información y tramitar la solicitud en caso de interés y de cumplir los requisitos. En este enlace podréis descargar las bases y el modelo de solicitud.

PLAN DE EMPLEO 2014-2015- AYUNTAMIENTO DE OVIEDO.
INFORMACIÓN Y SOLICITUDES:
CENTRO DE FORMACIÓN OCUPACIONAL
C/ Francisco Pintado Fe s/n, La Corredoria, 33011 Oviedo.
TELÉFONO: 984083780.

LUGAR DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.
PRESENCIAL

CENTRO DE FORMACIÓN OCUPACIONAL
C/ Francisco Pintado Fe s/n, La Corredoria, 33011 Oviedo.

Para ver todas las condiciones...

PUESTOS OFERTADOS Y REQUISITOS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO 

Además de los requisitos mínimos de carácter general, se establecen los siguientes requisitos específicos para cada puesto de trabajo:
1.- Llevar empadronados/as en cualquier municipio del Principado de Asturias al menos tres meses, a fecha 13 de junio de 2014.
2.- Pertenecer al colectivo de Parados de Larga Duración. A los efectos de la presente convocatoria se consideran parados de larga duración las personas que en los dieciséis meses inmediatamente anteriores a 4 de agosto de 2014, no hayan estado ocupadas más de ciento veinticuatro días, o tratándose de menores de veinticinco años, que en lo ocho meses inmediatamente anteriores a 4 de agosto no hayan estado ocupadas más de sesenta y dos días. Para el cómputo de días, se tendrán en cuenta las fechas de alta y baja que figuran en el informe de vida laboral de las personas desempleadas. En los supuestos de jornada a tiempo parcial se tendrá en cuenta el equivalente en días trabajados que bajo tal epígrafe figuran en el certificado de vida laboral.
3.- No ser perceptor de prestación por desempleo de nivel contributivo, a fecha 4 de agosto de 2014. No se considera que cumplan la condición quienes tuvieran la prestación meramente suspendida.
4.- Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, a fecha de formalización del contrato.

Exclusiones:
Quedan excluidas, aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Oviedo, de duración superior a 4 meses que hubiera sido subvencionada por la Administración del Principado de Asturias al amparo de alguno de los siguientes programas:

  • Convocatoria 2013 de concesión de subvenciones con destino a entidades locales del Principado de Asturias en materias del ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias en la siguiente línea de actuación:
  • Planes locales de empleo (convocatoria aprobada por Resolución del Servicio Público de Empleo de 22 de mayo de 2013, BOPA de 27 de mayo)

5.- Requisitos específicos referidos a cada ocupación:

Puesto/s  ofertados y servicio de adscripción Nº puestos Requisitos
Auxiliar administrativo/a (distintos servicios municipales) 31 Estar en posesión del título de Graduado Escolar o equivalente.  Ser mayor de 45 años a 1 de octubre de 2014 
Auxiliar de información /Ordenanza (distintos servicios municipales) 28 Estar en posesión del título de Graduado Escolar o equivalente.  Ser mayor de 45 años a 1 de octubre de 2014
Operario/a (Deportes, Patrimonio, Área de Promoción Económica) 7 Estar en posesión del título de Graduado Escolar o equivalente.  Permiso de conducción clase B en vigor.
Carpintero/a (Edificios y Patrimonio) 2 Estar en posesión del título de Graduado Escolar o equivalente.  Ser mayor de 45 años a 1 de octubre de 2014.  Permiso de conducción clase B en vigor.  Tres años de experiencia en la ocupación.
Oficial Mantenimiento de Edificios (Edificios y Patrimonio) 1 Estar en posesión del título de Graduado Escolar o equivalente.  Ser mayor de 45 años a 1 de octubre de 2014.  Permiso de conducción clase B en vigor.  Tres años de experiencia en la ocupación.
Pintor/a  (Edificios y Patrimonio, Deportes) 4 Estar en posesión del título de Graduado Escolar o equivalente.  Ser mayor de 45 años a 1 de octubre de 2014.  Permiso de conducción clase B en vigor.  Tres años de experiencia en la ocupación.
Informático/a  (distintos servicios municipales) 13 Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos: Técnico/a Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, Técnico/a Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o equivalente. 
Animador/a Sociocultural (Bibliotecas, Juventud) 4 Estar en posesión del título de Técnico/a Superior en Animación Sociocultural. O estar en posesión del título de Bachiller y haber superado un curso de formación para el empleo de un mínimo de 200 horas relacionado con la ocupación.
Delineante (Licencias; Proyectos, obras y transportes) 2 Estar en posesión del título de Técnico/a Superior en Proyectos de Edificación, o Técnico/a Superior en proyectos de obra civil, o Técnico/a especialista, rama Delineación, en la especialidad edificios y obras, o Técnico/a Especialista, rama Delineación, en la especialidad Diseño industrial.
Ingeniero/a Técnico Industrial con título de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Alumbrado, Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Ciudadana) 4 Estar en posesión del título de Ingeniero/a Técnico/a Industrial, o su Grado equivalente, con título de Técnico Superior en PRL, especialidades Ergonomía, Seguridad e Higiene, o Master en PRL.
Trabajador/a Social (Servicios Sociales) 3 Estar en posesión del título de Diplomado/a en Trabajo Social, o su Grado equivalente.
Maestro/a (Área de Promoción Económica, Educación, Centro Municipal de la Mujer) 7 Título de Maestro/a: especialidad de Educación  Primaria, o Grado en la misma titulación. Profesor/a de EGB.
Licenciado/a en Derecho (Comercio, Mercados y Consumo, Gestión del Patrimonio y Vías, Licencias, Seguridad Ciudadana, Tesorería) 5 Estar en posesión del título de Licenciado/a en Derecho, o su Grado equivalente.
Archivero/a Bibliotecario/a (Archivo, Bibliotecas) 2 Licenciado/a con formación mínima de 200 horas en Archivística o Biblioteconomía, o Grado en Información y Documentación. 
Técnico/a de inserción laboral (Área de Promoción Económica) 2 Estar en posesión de Diplomatura, y con experiencia de un año en orientación laboral para el empleo y/o recursos humanos y/o en programas de inserción y acompañamiento al empleo.
Técnico/a Turismo (Turismo, Congresos) 2 Estar en posesión del título de Grado en Turismo o equivalente.
Licenciado/a en Sociología (Centro Municipal de la Mujer, Servicios Sociales) 2 Estar en posesión de la licenciatura en Sociología, o su Grado equivalente.
Total 119  

Los contratos tendrán una duración de un año.